監(jiān)理簡報
第1期
寧夏六盤山建設監(jiān)理有限公司 2014年3月4日
2014年3月1日至3日,公司利用三天時間組織了208名監(jiān)理人員進行了春季業(yè)務技能培訓,培訓中特邀市質(zhì)監(jiān)站和建管站專家進行了建筑工程質(zhì)量安全的輔導,他們站在國家建筑質(zhì)量安全的前沿,對近期國家更新及新出臺的各項法規(guī)文件進行講解,對我市監(jiān)理行業(yè)中應把握的重點環(huán)節(jié)進行了輔導,信息量大,站立點高,經(jīng)驗豐富,具有很強的前瞻性和指導性,充分調(diào)動了員工的學習興趣,激發(fā)了大家的求知欲望。另外公司安排兩名國家注冊監(jiān)理工程師,緊密結(jié)合當前公司監(jiān)理人員業(yè)務技能的薄弱環(huán)節(jié),利用大量的實例課件,把輔導場地位移到施工現(xiàn)場,形象直觀輔導,使大家身臨其境,破解大家在一線監(jiān)理工作時遇到的難點和掌握不夠熟悉的業(yè)務技能。通過三天的培訓,全體員工從理論上有了新的認識,從技能上有了明顯的提升,培訓達到求質(zhì)量、保安全、創(chuàng)效益、樹形象的目的。
培訓結(jié)束時,公司進行了動員會,一線監(jiān)理員楊曉龍向全體監(jiān)理員發(fā)出了“履職盡責保安全”的倡 議書,國家注冊監(jiān)理工程師呂風琴向全體員工發(fā)出了“爭先創(chuàng)優(yōu)保質(zhì)量”的倡 議書,激發(fā)了大家的工作熱情,收到了良好的效果。最后,胡祥學總經(jīng)理作了重要講話,對培訓取得的效果給予了充分肯定,特別是對2014年工作進行了全面的部署,明確指出今年工作的總體思路是“優(yōu)化公司機構(gòu)、簡化辦理流程、深化生產(chǎn)經(jīng)營、實現(xiàn)監(jiān)理業(yè)務細化”,對做好人才培養(yǎng),表格化管理,市場開發(fā),黨建工作,廉潔自律,薪酬待遇等工作提出了明確要求,號召大家立足六盤山監(jiān)理公司平臺,凝神聚氣,勤勉盡責,嚴格操守,團結(jié)協(xié)作,高揚團隊精神,確保今年公司各項工作開好頭起好步。
抄報:寧夏建筑業(yè)聯(lián)合會、市住建局
寧夏六盤山建設監(jiān)理有限公司 2014年3月4日印發(fā)